近日，五矿证券2025年度“照章合规强根基，守正笃行创将来”合规法治文化宣传月举止圆满收尾。本次举止久了贯彻落实中央金融责任会议精神，积极践行中国特质金融文化，严格落实国务院国资委及集团公司对于法治央企建造的各项部署，不竭沉稳合规法治文化根基，完善合规科罚体系，升迁全员合规鉴定与法治修养，为公司高质地发展添砖加瓦。

合规问诊+法律答疑 精确破解实操痛点

公司招引五矿期货在五矿金融大厦二楼人人区域组织开展了“合规问诊与法律答疑”现场征询。举止精致围绕证券期货界限中枢法律功令、轨制范例、业务操作及消耗者权利保护等要点实践，既为职工久了领路业务进程中的合规风险与实操贫穷，提供条约条件解读、风险辅导及审阅薄情；也针对职工柔和的消耗者权利、房产交游、婚配家庭等常见民事法律问题提供了专科征询与解答。此举切实加深了职工对要点界限监管要求的雄厚，进一步夯实了全员合规筹谋的念念想根基，灵验促进了业务的方式化、范例化开展。

多维专项培训 夯实合规执业根基

公司靶向发力，聚焦关键界限与中枢岗亭，组织开展了系列专项培训。培训实践涵盖《条约科罚风险识别与看重》《从业东说念主员执业步履科罚》《反洗钱责任》以及《证券公司投资银行类业务里面摒弃招引》。培训对持表面与实务相结合，通过梳理条约全进程、领路中枢条件，匡助职工精确掌捏条约风险看重要点；结合从业东说念主员执业步履监管要点与违法处罚典型案例，强化全员照章筹谋和合规展业的红线鉴定；围绕反洗钱最新功令及实操案例，升迁职工风险甄别才调；针对投行内控招引关键条件进行深度解读，夯实投行条线合规运营与费力执业基础。

线上常识竞赛 以赛促学掀翻学习繁荣

翻新学习体式，检修学习见效。公司于2025年11月21日至28日，依托“五矿e学”平台组织开展了线上合规法治常识答题举止。举止面向公司各部门、分支机构及子公司全员，共招引1156名职工积极参与，1153东说念主告成通过测试，通过率高达99%。竞赛以兴致互动的体式灵验引发了职工自主学习监管战略、里面轨制及法律常识的主动性，竣事了以赛促学、以学促用的考究成果，进一步鼓励了合规理念的深化与践行。

本次举止通过“线下问诊+专项培训+线上竞赛”的多元化体式，灵验升迁了全员合规鉴定、法治鉴定与风险看重才调，深化了对合规法治文化的雄厚，并促进了跨部门协同。

合规法治建造是一项长期系统工程。五矿证券将以这次举止为新的起首，不断翻新体式、丰富内涵，升迁合规法治文化建造的招引力与影响力，凝华全员协力，着力合规底线，为公司的隆重运营和高质地发展筑牢根基。（CIS）